2016年6月27日 星期一

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中華航空公司空服員罷工一事,讓大眾重新檢視空服員勞動條件,同樣為國內航空業龍頭的長榮航空公司,竟連組織工會都不准;對此,勞動部長郭芳煜今(27)日表示,勞動部會積極介入處理,且認為此事已屬「不當勞動行為」,盼能為勞工爭取最大權益。
立法院社會福利及衛生環境委員會今日邀請勞動部長郭芳煜,針對「周休二日」、「中華航空公司空服員罷工」等議題做報告,並列席備詢。
民進黨立委陳曼麗質詢時表示,長榮空服員在筆試階段時,都會被問到是否支持組織工會的問題,而應試者若選擇「支持」,就往往不會被錄取,她進一步指出,長榮集團旗下的企業中,完全都沒有組織任何工會,過去更曾傳出工會勞工被解雇、調職的案例,造成其他勞工噤若寒蟬的情形。
對於陳曼麗的質詢,郭芳煜回應,以他的瞭解來看,資方是不被允許問這種問題的,且他認為,這已屬「不當勞動行為」,不過他也說,目前勞動部仍未收到任何申訴,將會進一步了解。
郭芳煜還說,依他的理解來看,長榮集團內部確實沒有任何工會,但他也說明,是因為過去相關法規不完備,才會造成如此損害勞工權益的狀況,依照目前的「不當勞動裁決」機制,未來解雇工會幹部的事情若再次發生,將會有法可保障這些勞工的權益。

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